Ginio — AI Employee Platform

自社専用のAI社員が、24時間365日、働き続ける。

オーダーメイド&自律改善型AI社員プラットフォーム『Ginio』。御社のマニュアルとルールを習得したAI社員が、既存の社内チャットで、自律的に業務を完結させます。

月額5万円〜AI社員は1体から導入できます(初期費用+月額)。
資料請求
導入期間最短2週間〜スピード導入
AI社員1体から導入必要な人数だけ
24時間365日自律稼働業務を完結
Ginioのダッシュボード画面
※画面はデモ環境のサンプルデータです。実際の画面・機能は導入内容により異なります。
Problem
従来のAI導入が定着しない理由

「ChatGPTのアカウントを配っただけ」では、現場の業務は変わりません。

Pattern 01

「使いこなせない」

指示文(プロンプト)の作成スキルが求められ、結局、一部の社員しか使わない。

Pattern 02

「自社の業務を知らない」

世の中の一般的な知識だけで、自社の独自ルールや社内マニュアルに合わない。

Pattern 03

「指示待ちで終わる」

人間が毎回、指示と確認をするため、かえって現場の確認工数が増えてしまう。

必要なのは「便利なツール」ではなく、
「自社のマニュアルに沿って、自分で実務を完結させる社員」です。

Comparison
一般的な生成AIとの違い

ただのAIではない。自社マニュアルを習得した、即戦力の社員。

一般的な生成AI(ChatGPT等)
GinioのAI社員
前提知識
一般的な生成AI世の中の一般的なWeb知識のみ
GinioのAI社員御社の業務マニュアル・過去ログ・独自ルールを習得
稼働方式
一般的な生成AI人間が毎回、指示を入力する(指示待ち)
GinioのAI社員既存の社内チャットに常駐し、自律的に業務を検知・実行
実行力
一般的な生成AI文章のドラフトや、アイデア出しの補助
GinioのAI社員実務の自律完結、課題の自動抽出、PDCAの自律実行
導入後の定着
一般的な生成AI現場任せになり、形骸化・解約につながりやすい
GinioのAI社員専任担当との定例ミーティングで、継続的に調整・伴走
Features
Ginioの機能

AI社員を迎えて、育てて、任せる。そのすべてを、ひとつの画面で。

    ※画面はデモ環境のサンプルデータです。実際の画面・機能は導入内容により異なります。
    AI Employees
    AI社員の構成例

    営業、マーケティング、カスタマーサクセス。部署まるごと、AI社員が働きます。

    役職も担当業務も、御社に合わせてオーダーメイドで設計します。

    • AI CEO全社戦略策定・リソース動的配分経営企画・役員会
    • AI CFOリアルタイム資金繰り・LTV/CAC分析経営企画・役員会
    • AI CPOプロダクト管理・全社AIプロンプト品質監査経営企画・役員会
    • AI CLO全社コンテンツ・リスク監査・コンプライアンス経営企画・役員会
    • 佐々木 統AI営業統括・パイプライン指揮営業部
    • 新渡戸 陸ターゲット&リスト分析官営業部
    • 文道 創アプローチ作成官営業部
    • 追手 守プロセス&トラッカー営業部
    • 結城 蓮LinkedInスクリプター営業部
    • 飛込 翼Webフォームアタッカー営業部
    • 渡辺 健AIマーケティング統括・CPA管理マーケティング部
    • 小林 拓也コンテンツマーケターマーケティング部
    • 加藤 美咲クリエイティブディレクターマーケティング部
    • 松本 誠インサイドセールス&ナーチャリング官マーケティング部
    • 井上 陽子アライアンス開拓パートナー官マーケティング部
    • 神谷 護CS統括・ヘルススコア&チャーン監視カスタマーサクセス部
    • 答島 応カスタマーサポート応答官カスタマーサクセス部
    • 導一 順オンボーディング支援官カスタマーサクセス部
    • 提案 昇アップセル・改善提案官カスタマーサクセス部
    • 道明 研開発統括/CTO・自動コードレビュー開発・WEBプロダクト部
    • 構橋 築システム&UI/UXエンジニア開発・WEBプロダクト部
    • WEBマスターデザイン&WEB/LP制作官開発・WEBプロダクト部
    • 検証 守SEOアナリスト&QA官開発・WEBプロダクト部
    • 支倉 育人事統括/CHRO・採用最適化人事・採用・労務部
    • 求人 募成果報酬営業アタッカー人事・採用・労務部
    • 登録 離公式LINEステップ配信官人事・採用・労務部

    ※Neo Hackの社内構成(AI社員31名)の一部です。氏名・役割は一例です。

    Use Cases
    活用シーン

    1名の自動化から、部署まるごとまで。必要な形で、AI社員を迎えられます。

    Case 01

    AI経営企画室

    最大30チャットを横断して監視。夜間にAI同士が会議を開き、毎朝、幹部へ提言します。

    日中常時巡回

    AI社員が部署・プロジェクトのチャットを監視し、遅延やトラブルの兆候を検知。

    深夜AI同士の自律会議

    その日の課題を持ち寄り、原因と改善策を自律的に議論。

    翌朝 8:00エグゼクティブサマリー

    重要トピック、進捗の詰まり、推奨アクションを、経営陣・幹部へ配信。

    経営陣が全チャットを追う手間を省き、意思決定のスピードと社内統制力を高めます。

    Case 02

    特化型AI社員(単体)

    毎日手間のかかるルーティン業務を、1名単位で自動化します。

    経費・請求書確認担当

    領収書や請求書を読み取り、社内規程と自動で照合。不備は自動で差し戻し。

    SNS運用・リサーチ担当

    競合や業界の動向を収集し、投稿文を作成。人間のワンクリック承認で投稿。

    カスタマーサポート一次受付

    マニュアルやFAQを参照し、24時間365日、即時に回答。重要案件のみ担当者へ。

    Case 03

    AI部署パッケージ

    統括AIが指示を出し、チームでPDCAを回します。人間は最終チェックと承認のみ。

    統括マーケ部長AI
    リサーチAI競合・検索キーワード・
    市場動向を分析
    ライターAIブログ・プレスリリース・
    メルマガを執筆
    クリエイティブ指示AIデザイナー向けの発注仕様書・
    画像指示を作成

    例:AI広報・マーケティング部(4〜6名体制)。部署の機能が丸ごと立ち上がり、自律的にPDCAが回ります。

    Integrations
    外部ツール連携

    いま使っているツールが、そのままAI社員の仕事場に。

    Slack、Microsoft Teams、Chatworkなどのチャットツールや、各種SaaSとAPIで連携。現場のやり方を変えずに導入できます。

    … and many more.

    記載の会社名・製品名・ロゴは、各社の商標または登録商標です。掲載は連携先の一例であり、各社との提携・推奨を意味するものではありません。

    Flow
    導入までの流れ

    最短2週間〜で、AI社員が実稼働します。

    01

    ヒアリング・ご提案

    業務フローや社内規程、マニュアルを伺い、最適なAI社員の構成をご提案します。

    02

    ご契約締結・入金確認

    内容にご納得いただいたうえで、ご契約とご入金の確認を行います。

    03

    オーダーメイド開発

    御社のルールや過去ログをAI社員に習得させ、チャットツールやSaaSと連携します。

    04

    納品・確認

    動作をご確認いただき、必要な調整を行います。

    05

    社内導入 

    社内のチャットにAI社員が合流し、実務がスタートします。

    ※業務範囲や連携先により、期間は変動します。

    After Care

    導入して終わりにしない。月次の定例ミーティングで伴走します。

    • 稼働ログを確認し、AI社員の動きをチューニング
    • マニュアルの更新や、現場からの改善要望を反映
    • 追加で自動化できる領域をご提案
    Plan
    料金とプラン
    AI社員の月額5万円〜

    24時間365日働くAI社員を、1体から。必要なAI社員だけを採用するプランから、部署まるごとのパッケージまで。

    Plan 01

    AI社員 単体導入

    AI社員 1〜2名

    特定の業務の工数を、まず減らしたい企業に。

    Plan 02

    部署特化パッケージ

    統括AI+AI社員 3〜5名

    部門単位で組織化し、PDCAまで自律化したい企業に。

    Plan 03

    AI経営企画室

    AI社員 4名/最大30チャット監視

    全社の課題を自動で抽出し、経営判断を速めたい経営陣に。

    Plan 04

    全社横断オーダーメイド

    複数部署をまたぐ構成

    大規模な組織変革と自動化を、一括で進めたい企業に。

    ※初期費用と月額は、業務範囲、連携するチャット数、AI社員の人数に応じて、個別にお見積もりします。複数の導入を同時に行う場合は、セット割引があります。

    Cost Policy 01

    API・ツール費用は、実費でお支払い

    AI(API)や外部ツールの利用料は、お客様のアカウントで直接お支払い。上乗せ請求はありません。

    Cost Policy 02

    想定外の請求を防ぐ、月額上限

    導入時に、月額の利用上限を設定代行。使いすぎる不安をなくします。

    正社員の採用と比べて。

    正社員(1名)
    GinioのAI社員
    稼働時間
    正社員(1名)1日8時間・週5日(年間 約2,000時間)
    GinioのAI社員24時間365日(年間 8,760時間)
    業務の品質
    正社員(1名)個人の能力・体調・モチベーションに左右される
    GinioのAI社員自社のマニュアル・規程に沿って、安定して稼働
    離職・引き継ぎ
    正社員(1名)退職・休職のたびに、採用と再教育のコストが発生
    GinioのAI社員退職の心配がなく、業務ノウハウが社内に蓄積
    Security
    安心して任せられる設計

    AI社員の仕事を、見える化して、守る。だから、安心して任せられます。

    01

    リスク監査(Sentinel)

    AI社員の入出力を自動で検知。個人情報の混入や、事実と異なる回答の疑いを見つけます。

    02

    不変の監査ログ

    管理者・AI社員・システムの操作を、時系列で記録。CSV・PDFで書き出せます。

    03

    SSO・アクセス制限

    SSO(SAML 2.0)の強制や、許可したIPアドレスからのみのアクセス制限に対応。

    04

    データの暗号化

    大切なデータを、暗号化した状態で保管します。

    05

    学習への利用を拒否

    入出力データを、AIモデルの学習に使わせない設定を用意しています。

    06

    コストの上限設定

    API利用予算に上限を設定。超過しそうなときは、アラートでお知らせします。

    ※機能・仕様は、導入内容により異なります。

    FAQ
    よくあるご質問
    Q導入まで、どのくらいかかりますか?
    最短2週間〜で導入できます。業務範囲や連携するツールにより、期間は変動します。
    QAI社員は1体から導入できますか?
    はい、1体から導入できます。必要なAI社員だけを採用するプランのほか、部署特化型のパッケージもご用意しています。
    Qいま使っているチャットツールのまま使えますか?
    はい。Slack、Microsoft Teams、Chatworkなどの既存のチャットツールや、各種SaaSとAPIで連携します。お使いのツールがあれば、ご相談ください。
    QAIの利用料は、別にかかりますか?
    AI(API)や外部ツールの利用料は、お客様のアカウントで直接お支払いいただく実費制です。上乗せ請求はありません。月額の上限も、導入時に設定をお手伝いします。
    Q導入したあとのサポートはありますか?
    月次の定例ミーティングで、稼働ログの確認、マニュアル更新の反映、現場からの改善要望の反映、追加で自動化できる領域のご提案を継続して行います。
    Q情報の取り扱いが心配です。
    入出力データをAIモデルの学習に使わせない設定や、操作の監査ログ、SSO・IPアドレス制限などを用意しています。詳しい内容は、資料またはお問い合わせでご案内します。

    まずは、60分の無料業務診断から。

    御社のどの業務がAI社員に置き換えられるか、現状の業務フローから可視化します。

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